Los 33,000 trabajadores de la asamblea de Boeing votan el 12 de septiembre para aceptar un contrato de trabajo o una huelga, con un posible aumento salarial e impacto en la producción.
Los 33,000 trabajadores de ensamblaje de aviones de Boeing están votando el 12 de septiembre para decidir si aceptar un nuevo contrato de trabajo o ir a la huelga. El acuerdo propuesto incluye un aumento salarial del 25% a lo largo de cuatro años, pero muchos trabajadores consideran que es insuficiente dada la inflación actual. Una huelga podría interrumpir significativamente los esfuerzos de producción y recuperación de Boeing, lo que llevó a la CEO Kelly Ortberg a instar a los empleados a considerar las posibles consecuencias de su decisión.
September 12, 2024
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