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El Grupo Negro del Congreso insta a las corporaciones a mejorar las políticas de DEI para la brecha de riqueza racial.
El Grupo Negro del Congreso (CBC) ha publicado directrices que instan a las empresas a mejorar sus políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) para abordar la brecha de riqueza racial.
En el informe se identifican doce esferas prioritarias, entre ellas la cultura en el lugar de trabajo y la equidad salarial, y se siguen los 50.000 millones de dólares prometidos por las empresas para la equidad racial después de George Floyd.
El CBC pide una colaboración legislativa para garantizar la rendición de cuentas y el compromiso continuo con la DEI en medio de un retroceso conservador.
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