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El 44% de los trabajadores malasios se sienten como minorías en el trabajo, enfrentando un 26% más de barreras, según una encuesta de Randstad.
Una encuesta de Randstad indica que casi la mitad de los trabajadores malasios se sienten como minorías en el trabajo debido a su origen étnico, nacionalidad, religión y discapacidad.
Los empleados de Gen X reportan sentirse ignorados, y las mujeres se sienten mal remuneradas en comparación con los hombres.
La encuesta, en la que participaron 2.500 participantes, revela que el 44% se enfrenta a obstáculos profesionales, y que las minorías enfrentan un 26% más de obstáculos.
El Director de País de Randstad insta a los empleadores a implementar prácticas equitativas y transparencia para abordar estas cuestiones.
44% of Malaysian workers feel like minorities at work, facing 26% more barriers, according to a Randstad survey.