El juez de Texas reinstaura la aplicabilidad de los acuerdos de no competencia en medio de la revocación de la prohibición a nivel nacional.

El reciente fallo de un juez de Texas permite que los acuerdos de no competencia sigan siendo ejecutables, a pesar de una prohibición nacional anterior. Estos acuerdos impiden a los empleados trabajar para los competidores dentro de una distancia y un plazo específicos después de dejar un trabajo. Los empleados deben revisar cuidadosamente los términos, considerar leyes específicas del estado y entender las regulaciones antimonopolio que pueden aplicarse. Los estados varían en sus restricciones, con lugares como California que prohíben las no-competencias.

September 02, 2024
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