Lowe's elimina los programas DEI, detiene las encuestas de HRC, consolida los grupos de empleados y termina el patrocinio/asistencia de eventos comunitarios.

Lowe's ha eliminado algunos programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) y ya no participará en las encuestas de la Campaña de Derechos Humanos. La compañía planea consolidar diversos grupos de recursos empresariales de empleados bajo una sola organización paraguas y dejar de patrocinar o asistir a eventos comunitarios. Esta medida sigue las críticas a las iniciativas de diversidad en los EE.UU., particularmente después de que las protestas en 2020 destacaron las disparidades raciales y de género en el liderazgo corporativo.

August 26, 2024
162 Artículos

Lecturas adicionales