Foxconn niega la discriminación contra las mujeres casadas tras una investigación en la India.
El presidente de Foxconn, Young Liu, defiende las prácticas de contratación de la compañía después de una investigación ordenada por el gobierno federal de la India después de un informe de Reuters que afirma que Foxconn, un proveedor de Apple, rechaza a las mujeres casadas de trabajos de ensamblaje de iPhone. Liu afirma que Foxconn contrata empleados independientemente del género y que las mujeres casadas desempeñan un papel crucial en las operaciones de su empresa en la India. La empresa reconoce algunos fallos en las prácticas de contratación, pero niega las alegaciones de discriminación en el empleo.
August 17, 2024
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