Foxconn niega la discriminación contra las mujeres casadas tras una investigación en la India. Foxconn denies hiring discrimination against married women following an investigation in India.

El presidente de Foxconn, Young Liu, defiende las prácticas de contratación de la compañía después de una investigación ordenada por el gobierno federal de la India después de un informe de Reuters que afirma que Foxconn, un proveedor de Apple, rechaza a las mujeres casadas de trabajos de ensamblaje de iPhone. Foxconn Chairman Young Liu defends the company's hiring practices after an investigation ordered by India's federal government following a Reuters report claiming that Foxconn, an Apple supplier, rejects married women from iPhone assembly jobs. Liu afirma que Foxconn contrata empleados independientemente del género y que las mujeres casadas desempeñan un papel crucial en las operaciones de su empresa en la India. Liu states that Foxconn hires employees regardless of gender and married women play a crucial role in their company's operations in India. La empresa reconoce algunos fallos en las prácticas de contratación, pero niega las alegaciones de discriminación en el empleo. The company acknowledges some lapses in hiring practices, but denies allegations of employment discrimination.