La Comisión Australiana de Trabajo Justo investiga el pago de los trabajadores de la educación infantil para cerrar la brecha salarial y promover la igualdad de género.
La Comisión Australiana de Trabajo Justo está investigando el valor de los trabajadores de educación y cuidado de la primera infancia para abordar su salario más bajo en comparación con los trabajadores minoristas y de entrada de datos. La investigación tiene por objeto cerrar la brecha salarial y promover la seguridad en el empleo y la igualdad de género en la industria, que es predominantemente femenina. La comisión se basa en investigaciones que abordan la subvaloración del trabajo de cuidado de personas mayores y tiene como objetivo mejorar la remuneración de los trabajadores de cuidado de niños a través de contribuciones de los padres o fondos gubernamentales.