El 95% de los agronegocios australianos aumentaron la remuneración de los empleados en el ejercicio económico 2023-24, con la mayoría de los aumentos por encima de la inflación.
El 95% de los agronegocios australianos aumentaron la remuneración de los empleados durante el ejercicio 2023-24, con la mayoría de los aumentos por encima de la inflación. El 69% de estas empresas también ofrecían bonificaciones discrecionales, y dos tercios tenían planes estructurados de rendimiento de los trabajadores. La revisión de Rimfire Resources HR encontró que el 75% de las empresas encuestadas reportaron un aumento de los costos de nómina y back-office, lo que llevó a planes de contratación moderados y un enfoque en la retención. Casi un tercio de las 123 empresas participantes resignaron a sus empleados, frente a un 39% en 2023. La industria agrícola se enfrenta al aumento de los costos, a la disminución de los beneficios y a desafíos como una sequía ecológica y nuevas normas en el lugar de trabajo. A pesar de estos desafíos, los empleadores han podido adaptar y hacer malabares con las necesidades de personal con el aumento de los gastos generales y la inflación.