La corte de Alberta certifica demanda colectiva contra Uber por clasificar erróneamente a los conductores como contratistas independientes.
La corte de Alberta certifica una demanda colectiva acusando a Uber de clasificar erróneamente a sus conductores y mensajeros como contratistas independientes cuando deben ser considerados empleados. La demanda alega que el control de Uber sobre los horarios de los trabajadores les niega beneficios laborales como el salario mínimo, horas extras, vacaciones y pago de vacaciones. Uber suele clasificar a sus conductores y mensajeros como contratistas independientes debido a su flexibilidad en los horarios de trabajo, pero esta clasificación ha sido impugnada en los tribunales.
August 02, 2024
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