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El 91% de los trabajadores fronterizos canadienses votaron a favor de un nuevo convenio colectivo, evitando una huelga y asegurando un aumento salarial del 14,8% en cuatro años.
Los trabajadores fronterizos canadienses votaron el 91% a favor de un nuevo convenio colectivo, evitando una huelga planificada que podría haber paralizado el tráfico comercial fronterizo.
El acuerdo incluye aumentos salariales del 14,8% durante cuatro años, retroactivos a junio de 2022, así como protecciones en torno a cambios tecnológicos y mejoras en la programación de turnos y las licencias.
El nuevo acuerdo expirará en 2026.
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91% of Canadian border workers voted for a new collective agreement, averting a strike and securing a 14.8% wage increase over four years.