El 91% de los trabajadores fronterizos canadienses votaron a favor de un nuevo convenio colectivo, evitando una huelga y asegurando un aumento salarial del 14,8% en cuatro años.

Los trabajadores fronterizos canadienses votaron el 91% a favor de un nuevo convenio colectivo, evitando una huelga planificada que podría haber paralizado el tráfico comercial fronterizo. El acuerdo incluye aumentos salariales del 14,8% durante cuatro años, retroactivos a junio de 2022, así como protecciones en torno a cambios tecnológicos y mejoras en la programación de turnos y las licencias. El nuevo acuerdo expirará en 2026.

July 04, 2024
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