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El Departamento de Trabajo de la India exige revisiones de desempeño oportunas para los empleados del gobierno central, con el objetivo de identificar a los empleados de bajo desempeño para la jubilación prematura para julio de 2024.
El Departamento de Personal y Capacitación (DoPT) de la India ha ordenado a los departamentos del gobierno central que realicen revisiones oportunas del desempeño de sus empleados, con el objetivo de identificar a aquellos con bajo desempeño para una jubilación prematura.
Esta directiva es parte de los esfuerzos para racionalizar las operaciones y asignar recursos a contribuyentes eficaces.
Los ministerios deberán presentar informes sobre su cumplimiento a partir de julio de 2024, con el objetivo de fortalecer la eficiencia administrativa y mejorar los servicios gubernamentales.
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Indian DoPT mandates timely performance reviews for central government employees, aiming to identify underperformers for premature retirement by July 2024.