Tata Steel tiene como objetivo aumentar la representación diversa de la fuerza laboral, incluidas las minorías de género, las comunidades marginadas, las personas con discapacidad y las personas LGBTQIA+. Tata Steel aims to increase diverse workforce representation, including gender minorities, marginalized communities, PwDs, and LGBTQIA+ individuals.

Tata Steel planea que al menos el 25% de su fuerza laboral provenga de grupos diversos, incluidas minorías de género, comunidades marginadas, personas con discapacidad e individuos LGBTQIA+ en los próximos años. Tata Steel plans to have at least 25% of its workforce from diverse groups, including gender minorities, marginalized communities, PwDs, and LGBTQIA+ individuals in the coming years. La compañía ya ha reclutado a más de 100 personas transgénero para diversos roles en diferentes ubicaciones. The company has already recruited over 100 transgender individuals for various roles across different locations. Esta iniciativa está en línea con su objetivo de fomentar un ambiente de trabajo más inclusivo. This initiative is in line with their aim to foster a more inclusive work environment.

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