El 25% de las empresas planea aumentar los días de regreso a la oficina para 2025 a pesar de la pérdida de talento, según una encuesta de ResumeBuilder.com. 25% of companies plan to increase return-to-office days by 2025 despite talent loss, according to a ResumeBuilder.com survey.

El 25% de las empresas planea aumentar los días de regreso a la oficina para los empleados para 2025, según una encuesta de ResumeBuilder.com. 25% of companies plan to increase return-to-office days for employees by 2025, according to a ResumeBuilder.com survey. El 70% de las empresas mantendrá o aumentará los días de oficina, aun cuando el 80% informó perder talento debido a los mandatos de oficina. 70% of companies will maintain or increase office days, even as 80% reported losing talent due to office mandates. Julia Toothacre, estratega de carrera y currículum de Resume Builder, citó entre las razones de la pérdida de talento que los trabajadores se mudan y la falta de voluntad para reubicarse para ocupar puestos. Julia Toothacre, Resume Builder's resume and career strategist, cited reasons for talent loss include workers moving and unwillingness to relocate for positions.