La CICC planea degradar a los banqueros de alto nivel, recortar los salarios e implementar un nuevo sistema de desempeño para reducir costos sin despidos.
China International Capital Corp. (CICC) planea degradar a algunos banqueros de alto nivel, reducir sus salarios e implementar un nuevo sistema de calificación de desempeño. Esta medida inusual tiene como objetivo reducir costes sin recurrir a despidos, que podrían dar lugar a salidas voluntarias. Los descensos de categoría son poco comunes en las instituciones financieras y las grandes empresas, pero el plan de desempeño de CICC puede permitir a la empresa reducir su plantilla.
May 06, 2024
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