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Un solicitante de empleo de Nueva York envió una pizza y un currículum al director ejecutivo de Antimetal, consiguiendo una entrevista prevista.
Un solicitante de empleo en Nueva York envió una pizza y un currículum al director ejecutivo de Antimetal, Matthew Parkhurst, con el objetivo de conseguir una pasantía.
Parkhurst compartió la historia en X, elogió la creatividad y la iniciativa del candidato y predijo un 100% de posibilidades de conseguir una entrevista.
El método poco convencional del solicitante consistió en entregar una pizza junto con su CV y una nota explicando su deseo de unirse a su equipo.
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A New York job seeker sent a pizza and resume to Antimetal CEO, securing a predicted interview.