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Un ex empleado demanda a Tesla, alegando que el despido del 10 % de la fuerza laboral violaba el requisito de notificación de 60 días de la ley de California.
Tesla se enfrenta a una demanda de un ex empleado, que afirma que el despido de aproximadamente el 10% de su fuerza laboral por parte de la compañía violó la ley de California al no avisar con 60 días de antelación como se exige.
El director ejecutivo de Tesla, Elon Musk, anunció los recortes de empleos, citando duplicación de funciones y reducción de costos.
La demanda alega que Tesla "actuó intencionalmente y con indiferencia deliberada", ignorando los derechos de los empleados.
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Former employee sues Tesla, alleging 10% workforce layoff violated California law's 60-day notice requirement.