El 42% de las empresas planea ofrecer nuevos beneficios de bienestar a los empleados en el primer trimestre de 2024, siendo la salud mental una de las principales prioridades. 42% of companies plan to offer new employee well-being benefits in Q1 2024, with mental health a top priority.

El 42% de las empresas planea ofrecer nuevos beneficios de bienestar a los empleados en el primer trimestre de 2024, siendo la salud mental una de las principales prioridades. 42% of companies plan to offer new employee well-being benefits in Q1 2024, with mental health a top priority. El índice de confianza CHRO del Conference Board aumentó a 54, lo que refleja las preocupaciones actuales sobre la escasez de mano de obra. The Conference Board's CHRO Confidence Index increased to 54, reflecting ongoing concerns about labor shortages. Más de una cuarta parte de los CHRO han aumentado el gasto en iniciativas de bienestar de los empleados, a medida que aumentan las preocupaciones sobre la salud mental en el entorno laboral pospandémico. Over a quarter of CHROs have increased spending on employee wellness initiatives, as mental health concerns rise in the post-pandemic work environment.