Air India, propiedad de Tata, despide a 180 empleados que no vuelan debido a VRS no utilizados y a la recapacitación. Tata-owned Air India lays off 180 non-flying staff due to unutilized VRS and reskilling.

Air India, propiedad de Tata, ha despedido a más de 180 miembros del personal que no vuelan y que no pudieron utilizar los planes de jubilación voluntaria (VRS) ni las oportunidades de recapacitación. Tata-owned Air India has laid off over 180 non-flying staff members who were unable to utilize voluntary retirement schemes (VRS) and reskilling opportunities. Desde la adquisición del Grupo Tata en enero de 2022, se han realizado esfuerzos para racionalizar el modelo de negocio. Since the Tata Group's takeover in January 2022, efforts have been made to streamline the business model. La iniciativa de transformación Vihaan.AI de Air India tiene como objetivo construir una estructura organizativa ágil y eficiente alineada con el modelo de negocio para respaldar la expansión y la ambición. Air India's Vihaan.AI transformation initiative aims to build an agile and efficient organizational structure aligned with the business model to support expansion and ambition.

March 15, 2024

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