El 96% de los centros de educación y atención de Nueva Zelanda adoptan la paridad salarial, pero persisten la retención de docentes y el cierre de centros. 96% of NZ Education and Care Centres adopt Pay Parity, but teacher retention and centre closures persist.

El 96% de los centros de educación y atención de Nueva Zelanda han adoptado la paridad salarial, pero persisten problemas importantes a la hora de retener a los docentes y mantener los centros. 96% of New Zealand's Education and Care Centres have adopted Pay Parity, but significant issues remain in retaining teachers and maintaining centres. Los datos del Ministerio de Educación revelan que, si bien el 42% de los centros tienen paridad salarial total, los cierres de centros continúan a pesar de la mejora salarial de los docentes. The Ministry of Education data reveals that while 42% of centres are on Full Pay Parity, centre closures continue despite improved teacher pay. El ministro asociado de Educación, David Seymour, rechaza los llamados a la paridad salarial, pero promete un aumento presupuestario para abordar el éxodo masivo de docentes a Australia, donde Victoria ofrece incentivos de ubicación para los docentes de ECE, que oscilan entre 9.000 y 50.000 dólares. Associate Minister of Education David Seymour rejects pay parity calls, but promises a budget increase to tackle the mass exodus of teachers to Australia, where Victoria offers location incentives for ECE teachers, ranging from $9,000 to $50,000.