El 96% de los centros de educación y atención de Nueva Zelanda adoptan la paridad salarial, pero persisten la retención de docentes y el cierre de centros.
El 96% de los centros de educación y atención de Nueva Zelanda han adoptado la paridad salarial, pero persisten problemas importantes a la hora de retener a los docentes y mantener los centros. Los datos del Ministerio de Educación revelan que, si bien el 42% de los centros tienen paridad salarial total, los cierres de centros continúan a pesar de la mejora salarial de los docentes. El ministro asociado de Educación, David Seymour, rechaza los llamados a la paridad salarial, pero promete un aumento presupuestario para abordar el éxodo masivo de docentes a Australia, donde Victoria ofrece incentivos de ubicación para los docentes de ECE, que oscilan entre 9.000 y 50.000 dólares.
March 13, 2024
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