Graybar, empresa Fortune 500, llega a un acuerdo laboral provisional con Teamsters Union, poniendo fin a una huelga de 15 días, que incluye un aumento salarial del 18%, una bonificación de 1.500 dólares y una mayor seguridad en el lugar de trabajo.

Graybar, una empresa Fortune 500, llegó a un acuerdo laboral provisional con el Teamsters Union, poniendo fin a una huelga de 15 días de conductores y trabajadores de almacén locales. El contrato de cuatro años incluye un aumento salarial del 18% por hora, un bono de ratificación de $1,500 y mejores compromisos de seguridad en el lugar de trabajo. Ambas partes expresan optimismo de que el acuerdo beneficie a los empleados, los clientes y la comunidad local.

March 12, 2024
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