Graybar, empresa Fortune 500, llega a un acuerdo laboral provisional con Teamsters Union, poniendo fin a una huelga de 15 días, que incluye un aumento salarial del 18%, una bonificación de 1.500 dólares y una mayor seguridad en el lugar de trabajo. Graybar, Fortune 500 company, reaches tentative labor agreement with Teamsters Union, ending 15-day strike, including 18% wage increase, $1,500 bonus, and improved workplace safety.

Graybar, una empresa Fortune 500, llegó a un acuerdo laboral provisional con el Teamsters Union, poniendo fin a una huelga de 15 días de conductores y trabajadores de almacén locales. Graybar, a Fortune 500 company, reached a tentative labor agreement with the Teamsters Union, ending a 15-day strike by local drivers and warehouse workers. El contrato de cuatro años incluye un aumento salarial del 18% por hora, un bono de ratificación de $1,500 y mejores compromisos de seguridad en el lugar de trabajo. The four-year contract includes an 18% hourly wage increase, a $1,500 ratification bonus, and improved workplace safety commitments. Ambas partes expresan optimismo de que el acuerdo beneficie a los empleados, los clientes y la comunidad local. Both parties express optimism that the agreement benefits employees, customers, and the local community.