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El Tribunal Supremo anula la orden judicial concedida a la acción industrial de Unite the Union, citando la legislación irlandesa sobre relaciones laborales.
La Corte Suprema dictaminó que un tribunal inferior se equivocó al otorgar una orden judicial que impedía a los miembros de Unite the Union emprender acciones laborales, afirmando que la legislación irlandesa clave en materia de relaciones laborales impide a los tribunales otorgar tales órdenes si se han seguido correctamente los procedimientos legales.
Esta decisión se basó en un caso que involucraba a H.A O'Neill Limited y Unite the Union.
Hace 14 meses
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