La empresa de inteligencia artificial Paradox.ai integra una prueba de personalidad Blue Avatar para algunos procesos de contratación, con el objetivo de reducir la rotación de empleados en un 25%. AI company Paradox.ai integrates a Blue Avatar personality test for some hiring processes, aiming to reduce employee turnover by 25%.

Paradox.ai, una empresa de inteligencia artificial que trabaja con varias corporaciones multimillonarias, ha implementado una prueba de personalidad con avatares azules como parte del proceso de contratación para algunas de estas empresas. Paradox.ai, an AI company working with several billion-dollar corporations, has implemented a personality test featuring blue avatars as part of the hiring process for some of these companies. Paradox.ai afirma que la prueba, criticada por los solicitantes como extraña e insultante, ayuda a reducir la rotación de empleados hasta en un 25%. The test, criticized by applicants as bizarre and insulting, is claimed by Paradox.ai to help decrease employee turnover by up to 25%. A pesar de las críticas, la empresa sostiene que las pruebas simplifican el proceso de contratación y mantienen el aspecto de la toma de decisiones humana en la contratación. Despite criticism, the company argues that the tests simplify the hiring process and maintain the human decision-making aspect in hiring.