Tata Steel invita a solicitantes transgénero a diversos puestos, con el objetivo de lograr una fuerza laboral diversa para 2025. Tata Steel invites transgender applicants for various positions, aiming for a diverse workforce by 2025.

Tata Steel, una empresa siderúrgica mundial, fomenta la inclusión invitando a presentar solicitudes de candidatos transgénero para diversos puestos en múltiples ubicaciones. Tata Steel, a global steel company, is encouraging inclusivity by inviting applications from transgender candidates for various positions across multiple locations. Esta medida contribuye a romper los techos de cristal e integrar a las personas transgénero. This move contributes to breaking glass ceilings and mainstreaming transgender individuals. Los solicitantes deben tener calificaciones como matriculación, ITI, graduación, diploma en ingeniería o BE/B Tech de institutos reconocidos. Applicants must have qualifications such as matriculation, ITI, graduation, diploma in engineering, or BE/B Tech from recognized institutes. Tata Steel apunta a tener una fuerza laboral diversa del 25% para 2025 y anteriormente ha contratado empleados transgénero en minería y otras divisiones. Tata Steel aims to have a 25% diverse workforce by 2025 and has previously recruited transgender employees in mining and other divisions.