Tata Steel invita a solicitantes transgénero a diversos puestos, con el objetivo de lograr una fuerza laboral diversa para 2025.

Tata Steel, una empresa siderúrgica mundial, fomenta la inclusión invitando a presentar solicitudes de candidatos transgénero para diversos puestos en múltiples ubicaciones. Esta medida contribuye a romper los techos de cristal e integrar a las personas transgénero. Los solicitantes deben tener calificaciones como matriculación, ITI, graduación, diploma en ingeniería o BE/B Tech de institutos reconocidos. Tata Steel apunta a tener una fuerza laboral diversa del 25% para 2025 y anteriormente ha contratado empleados transgénero en minería y otras divisiones.

February 13, 2024
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