El ayuntamiento de Sarnia se sometió a un nuevo enfoque de capacitación en diversidad dirigido por Barbara Foreman, centrándose en el cumplimiento legal y ejemplos de comportamiento discriminatorio, distinto de su experiencia anterior con el instituto KOJO con sede en Toronto. Sarnia city council underwent a new diversity training approach led by Barbara Foreman, focusing on legal compliance and discriminatory behavior examples, distinct from their previous experience with Toronto-based KOJO institute.

Más de dos años después de que el ayuntamiento de Sarnia experimentara problemas con la formación sobre diversidad, recientemente ha adoptado un nuevo enfoque. Over two years after the Sarnia city council experienced issues with diversity training, they have recently undergone a new approach. Esta sesión reciente, dirigida por Barbara Foreman, tenía como objetivo contrastar su experiencia anterior con el instituto KOJO con sede en Toronto. This recent session, led by Barbara Foreman, aimed for a contrast to their previous experience with Toronto-based KOJO institute. En esta capacitación no se utilizaron juegos de roles y se puso énfasis en el cumplimiento legal y ejemplos de comportamiento discriminatorio. No role plays were used in this training, and emphasis was put on legal compliance and examples of discriminatory behavior.