El científico investigador Diandong Ren fue despedido de la Oficina de Meteorología por trabajar en secreto desde los EE. UU., y la Comisión de Trabajo Justo apoyó la decisión por no considerarla injusta, irrazonable o dura. Research scientist Diandong Ren was fired from the Bureau of Meteorology for secretly working from the US, with the Fair Work Commission supporting the decision as not unjust, unreasonable, or harsh.

Diandong Ren, un científico investigador, fue despedido de la Oficina de Meteorología (BOM) después de haber sido sorprendido trabajando en secreto desde los Estados Unidos durante varias semanas. Diandong Ren, a research scientist, was fired from the Bureau of Meteorology (BOM) after being caught secretly working from the United States for multiple weeks. Ren afirmó que su despido fue severo, injusto o irrazonable, pero BOM negó sus acusaciones, afirmando que mintió sobre su ubicación y potencialmente violó riesgos de seguridad al acceder a los sistemas de TI desde el extranjero sin permiso. Ren claimed his dismissal was harsh, unjust, or unreasonable, but the BOM denied his allegations, stating that he lied about his location and potentially breached security risks by accessing the IT systems from overseas without permission. La Comisión de Trabajo Justo respaldó el caso de la oficina y consideró que el despido de Ren no fue duro, injusto o irrazonable. The Fair Work Commission backed the bureau's case, finding Ren's termination was not harsh, unjust, or unreasonable.