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Los socios de John Lewis esperan la decisión de la bonificación después de triplicar las ganancias, a pesar del aumento salarial y las grandes inversiones.
Los trabajadores de John Lewis y Waitrose están esperando una decisión de la junta sobre si restablecer su bonificación anual, la primera en cuatro años, ya que la compañía publica los resultados del año que termina en enero de 2026.
A pesar de triplicar las ganancias subyacentes a 126 millones de libras esterlinas, no se pagó ninguna bonificación el año pasado, aunque un objetivo de ganancias de 200 millones de libras esterlinas podría desencadenarlo.
El personal, conocido como socios, ha expresado su frustración, con algunos firmando una carta abierta instando a su devolución.
La compañía aprobó recientemente un aumento salarial del 6,9% y está invirtiendo £ 800 millones en renovaciones de tiendas, lanzando Topshop en los 32 grandes almacenes y abandonando sus planes de vivienda construida para alquilar debido al aumento de los costos y la incertidumbre del mercado.
John Lewis partners await bonus decision after tripling profits, despite pay rise and major investments.